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                               企业用人原则:公开  公平  公正  择优


                                                        公开:透明平等的用人途径
                                                        公平:唯才是举的用人标准
                                                        公正:运转有序的用人机制
                                                        择优:优胜劣汰的用人法则

                                          公开:招聘录用人员时条件平等,内容、方法透明。
                                          公平:任用人员时依照唯才是举,任人唯贤的标准。
                                          公正:考核、奖惩人员时,依据统一的标准和规范。
                                          择优:使员工的能力素质与岗位规范的要求达到最优的配置。